Tuyển dụng nhân viên IT Quản lý hệ thống mạng

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên IT

I. THÔNG TIN CHUNG

Quy trình công việc

  • Quản lý, toàn bộ hệ hệ thống mạng, hệ thống máy chủ, máy tính, máy móc văn phòng
  • Quản lý, quản trị Website của công ty
  • Nâng cấp, sửa chữa, bảo trì máy tính và các thiét bị ngoại vi
  • Quản lý toàn bộ mảng công việc liên quan đến công nghệ thông tin như: quản lý các phần mềm kế toán, phần mềm tính lương, phần mềm các chế độ Bảo hiểm
  • Các biện pháp bảo mật, an toàn dữ liệu

Báo cáo trực tiếp cho

  • Trưởng phòng Tổ chức hành chính, Ban Tổng giám đốc, và các cấp lãnh đạo trong công ty Quan hệ công việc
  • Bên trong: các thành viên trong phòng, các bộ phận, các phòng ban, các nhà máy..

II.   MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Trực tiếp thực hiện công việc công việc theo sự phân công kịp thời, hiệu quả.

Hỗ trợ trưởng phòng giám sát, sắp xếp khoa học mọi công việc trong phòng sao cho hợp lý với công việc hàng ngày

Hoàn thành mọi công việc đựoc giao phó sao cho đạt kết quả tốt nhất.

III. CHỨC NĂNG  VÀ NHIỆM VỤ

Chức năng & nhiệm vụ

Tiêu chuẩn đánh giá

Quản lý Website của công ty, hàng ngày cập nhật nhanh đầy đủ, toàn bộ thông tin bên trong cũng như bên ngoài (thông tin có liên quan đến ngành nghề sản xuất) Chính xác, kịp thời

Quản lý toàn bộ mảng công nghệ thông tin của công ty như quản các phần mềm Kế toán, Phần mềm tính lương, phần mềm các chế độ chính sách Bảo hiểm Đúng, đủ, khoa học

IV. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM

* Quyền hạn:

- Kết Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyêt công việc sao cho hiệu quả nhất.

*  Trách nhiệm cá nhân:

- Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về toàn bộ những công việc đựoc giao phó trong quyền hạn và trách nhiệm của mình.

V. YÊU CẦU NĂNG LỰC

- Có tinh thần trách nhiệm, năng động để thích ứng với mọi điều kiện công việc.

- Có kiến thức và chuyên môn cần thiết để thực hiện các nghiệp vụ (ngoại ngữ, pháp luật, vi tính văn phòng, giao tiếp...).

- Có sức khoẻ và tinh thần quyết đoán.

VI. ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
  • Có sự kết hợp tốt của các thành viên trong phòng, các bộ phận, các phòng ban, và các nhà máy ...
  • Có sự hỗ trợ, tư vấn, chia sẻ kinh nghiệm của trưởng phòng, các cấp lãnh đạo trong công ty.
  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính.
VII. THÔNG TIN BỔ SUNG VỀ VỊ TRÍ
  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tin học
  • Có kỹ năng quản trị thông tin
  • Kỹ năng giao tiếp, tổ chức lập kế hoạch tốt
  • Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng
  • Năng động, có trách nhiệm, chín chắn, ân cần, nhiệt tình.
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm và ứng viên nam, đã công tác tại các công ty sản xuất Dệt may, đang sinh sống khu vực TP Việt Trì.

* Quyền lợi:

- Đựơc làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

- Có cơ hội thăng tiến

- Phụ cấp ăn trưa và các chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty.

- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, luật lao động cũng như  các chế độ đãi ngộ của công ty.

- Được đào tạo và bổ sung những kiến thức phù hợp với thực tiễn chuyên môn.

- Mức lương thoả thuận tương xứng với năng lực của ứng viên.

* Hồ sơ ứng viên bao gồm:

+ Đơn xin việc viết tay hoặc đánh máy.

+ Bản CV mô tả quả trình học tập và công tác ( ứng viên có thể tự thiết kế).

+ Bản khai sơ yếu lý lịch có ảnh và dấu trong vòng 06 tháng trở lại đây.

+ Xác nhận nhân sự của địa phương cư trú, CMND, hộ khẩu photo công chứng

+ Bản sao các chứng chỉ, văn bằng thể hiện trình độ học tập

+ Ảnh màu cỡ 4x6 cm, chụp không quá 06 tháng.

+ Chứng nhận sức khoẻ ( trong vòng 6 tháng trở lại đây).

+ Mã số thuế TNCN (nếu có) Và các loại văn bản giấy tờ theo quy định cuả bộ hồ sơ

* Hạn nộp hồ sơ: trước ngày 30/04/2016

Thông tin liên hệ: Văn phòng Công ty CP Dệt Vĩnh Phú
Địa chỉ: Số 9 đường Đại Nải, phường Nông Trang, TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ
Web site: vifutex.com.vn or: vifutex.vn
Điện thoại: 0210 3846 409 - Số máy lẻ 101 hoặc 102 (trong giờ hành chính).
Tin cùng chuyên mục
Thư viện ảnh

Quảng cáo